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招聘岗位

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汽车销售经理

岗位职责:

1、市场分析和策划:根据公司的市场定位战略和区域销售目标,做好市场分析和维护,提高公司产品在区域市场上的份额;

2、销售促进与达成:根据公司制定的销售目标销售任务,制定销售任务完成策略和措施,完成事业部制定的销售目标; 

3、产品调研:根据事业部产品开发战略,进行及时的调研和反馈,为公司和事业部的产品开发提供有效参考和方向;

4、意向信息管理:通过日常的销售拜访,收集、整理、分析、跟踪和反馈意向信息,并通过日常的销售推介,实现意向信息的转化。

任职要求:

1、年龄25-45岁,性别不限,高中及以上学历,专业不限;

2、2年以上销售经验,有重卡汽车销售经验者优先考虑;

3、良好的沟通协调能力、执行力、人际理解力和亲和力,善于制定计划;

4、勤奋,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应长期出差;

5、需自备出差车辆壹台。


销售内勤

岗位职责:

1、负责公司销售合同的审核、下单及生产进度跟进;

2、负责客户提车手续的办理,并建立客户销售档案;

3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表,并随时汇报销售动态;

4、协助销售经理做好电话来访工作并妥善处理;

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

6、完成上级安排的其它工作。

任职要求:

1、大专以上学历,限女性,优秀应届毕业生优先;

2、有良好的沟通能力;

3、能熟练运用excel、word等办公软件;

4、能吃苦耐劳,责任心强。


专用车设计人员

任职要求:

1、大专以上学历,男女不限,汽车或拖拉机或工程机械设计与制造、机械设计与制造等相关专业;

2、能熟练运用二维、三维、CAD制图等软件;

3、有扎实的机械制图基础;

4、能吃苦耐劳,爱岗敬业;

5、工作地点:河南省平顶山市舞钢市 


焊工

任职要求:

1,限男性,年龄20-45岁。能吃苦耐劳,有经验者优先考虑(二保焊)

2. 能严格遵守公司规章制度,具有较强的服从意识和执行力,工作积极主动,有责任心,具有一定的团队合作精神。

3、工作地点:河南省平顶山市舞钢市


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